von Kanzlei Suttner | Apr 22, 2016 | Arbeitsrecht
„Bitte nicht stören!“ – kein Personalgespräch während Krankheit! LAG Nürnberg, Urt. v. 01.09.2015 – Az.: 7 Sa 592/14 Sachverhalt: Eine Arbeitnehmerin erhielt nach sechsjähriger Betriebszugehörigkeit ein Änderungsangebot des Arbeitgebers. Dieses wollte sie in Ruhe... 
von Kanzlei Suttner | Apr 22, 2016 | Arbeitsrecht
„Nicht ohne mein Handy!“ – Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats beim Umfang der Handynutzung am Arbeitsplatz; Arbeitsgericht München, Beschl. v. 18.11.2015 – Az.: 9 BVGa 52/15 Sachverhalt: Ein Unternehmen mit ca. 500 Mitarbeitern hatte in einer Mitteilung seinen...